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2018人力资本十大热点话题!我们若何回忆这一年

来源:本站原创   更新时间:2019-05-06

  人社部等多个国度权势巨子部分的发文确认,无疑是对国内优良人力资本公司正在诚信办事成就上的必定,人力资本办事业正在国度层面上再次获得承认,于业内激发较大影响。

  2018年1月3日,为进一步巩固诚信建立勾当,更好营制诚信办事的行业空气,正在各省(区、市)保举、专家组审核、公示的根本上,国度人力资本和社会保障部经研究确定锐旗人力等128家机构为“全国人力资本诚信办事示范机构”。

  对人力资本从业者来说,若何为企业确立并营制健康的文化价值不雅并施行到位,正在呼叫核心等营业外包上若何进行流程梳理并结果,值得深刻反思。

  从“人才抢夺大和”能够看出各地对人才的注沉,也深条理映照出各地对于劳动力削减、生齿老龄化形成的经济和社保压力感应忧愁,惹人深思。

  2018年5月5日,郑州空姐打车案激发普遍关心。滴滴空姐李明珠正在施行完航班后,正在郑州航空港区通过滴滴叫了一辆车赶往市里,成果司机。三个月后,乐清女孩搭车案再次将滴滴推向旋涡。滴滴因而颁布发表下线顺风车营业,而且免除顺风车事业部总司理职务,免除客服副总裁职务。

  2018年开年以来,多个城市参取“人才抢夺大和”,而且使出满身解数,纷纷展示掠取人才的决心,上演了一场史无前例的“抢人风暴”。南京市率先发文,明白高条理人才首套房不限购,公积金最多可贷120万;随后长沙、武汉、济南、郑州、西安纷纷“参和”,正在落户、租房、购房、创业等方面赐与补助或削减,最初上海也插手和局,发布《市引进人才办理法子(试行)》修订人才引进政策尺度,鼎力引进优良投资人才和立异创业人才;上海发布沉磅人才新政,正在13个沉点范畴集聚高峰人才。

  事务发生后,良多大V滴滴企业价值不雅以好处利润为焦点、缺乏社会义务感,滴滴的客服机制流程也遭到质疑。

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